Door gemeente Súdwest-Fryslân
Medewerkers van sociale ontwikkelbedrijven krijgen in 2025 een financiële compensatie voor inkomensverlies door belastingmaatregelen. Gemeente Súdwest-Fryslân speelde een belangrijke rol bij het tot stand komen van deze landelijke regeling.
Samen sterk voor mensen die het nodig hebben
De compensatieregeling is een direct gevolg van een motie die Súdwest-Fryslân in 2024 namens alle Friese gemeenten indiende bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Deze motie werd unaniem aangenomen. Daarmee heeft onze gemeente een voortrekkersrol vervuld in het realiseren van deze landelijke oplossing.
Wethouder Marianne Poelman: “Ik ben er echt trots op dat wij dit namens alle Friese gemeenten hebben kunnen doen. Het gaat om medewerkers van sociale ontwikkelbedrijven die vaak hard werken voor een bescheiden inkomen. Samen hebben we ervoor gezorgd dat zij niet verder in de knel komen.”
Waarom is deze compensatie zo belangrijk?
Door wijzigingen in het Belastingplan 2025 zouden deze medewerkers minder netto-inkomen overhouden. Het gaat om mensen die vaak parttime werken tegen minimumloon en weinig mogelijkheden hebben om hun inkomen te verbeteren.
“Deze mensen hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Voor hen telt elke euro. Het is niet eerlijk als zij door belastingmaatregelen nog verder achterop raken. Met deze compensatie geven we hen niet alleen financiële steun, maar ook het gevoel dat ze ertoe doen.”, aldus Poelman.
Uitbetaling nog dit jaar
Het Rijk stelt hiervoor geld beschikbaar. Gemeente Súdwest-Fryslân ontvangt bijna € 587.000 en zet dit bedrag volledig door naar de Gemeenschappelijke Regeling Fryslân-West, waaronder sociaal werkbedrijf Empatec valt. Daarmee krijgen medewerkers die vallen onder de cao’s Aan de Slag en SW over 2025 een compensatie van €504. Dit bedrag wordt nog dit jaar uitgekeerd.