-

De aloude straatjes in de Bolswarder binnenstad: 1. Achter de Smeden
Door © Willem Haanstra In de loop van vele eeuwen hebben zich straten en straatjes, pleinen en steegjes gevormd in de oude Bolswarder binnenstad. Oorspronkelijk langs de natuurlijke waterloop waaraan de latere stad ontstaan is (nog te herkennen aan het water langs de Dijlakker en Marktstraat), later ook op en langs andere oeverwallen, aangevuld met…
-

Pas bij zeer krappe arbeidsmarkt stijgen cao-lonen sneller
-

Gemeenten kregen miljarden euro’s niet uitgegeven
-

WYTSKE HEIDA: WYLDE EIN OAN’E BREK
-

Quote 500 van 2026: deze bekende autonamen hebben een gigantisch vermogen
-

TINUS EN TINA VICE VERSA: RUIMERE DRAAGMOEDERWET IS VERDERE EMANCIPATIE EN ‘DOARPSKRANTE FAN FRYSLÂN’
-

Meeste miljonairs in de regio wonen op Schiermonnikoog
-

LVVN: ‘Zuivel en eieren onbetwiste biologische koplopers aan de ontbijttafel’
-

Nederland ontsnapt voorlopig aan Europese faillissementsgolf
-

WIM SCHUT: SCHOTSE WATEREN EN EILANDEN
-

Frysk Wenplan: mei-inoar flugger bouwe oan betelbere wenningen yn Fryslân
-

‘THE WADDEN SEA’: VANUIT KOUDUM DE ZIEL VAN DE WADDENZEE IN BEELD GEBRACHT
-

EU wil grensbewaking flink versterken: Frontex sneller inzetbaar
-

NIEUWELING SAMMIE HEEFT OOG VOOR BLOEMETJESJURKEN IN SNEEK
-

DE EEWAL IN WOUDSEND
-

IN LEEUWARDEN: POLITIEK CAFÉ VAN 24 OKTOBER
-

Ook de prehistorische huidskleur is een twistappel tussen wetenschap en politieke correctheid geworden
-

Voedselinnovaties doen consument twijfelen, behalve in Nederland
-

Steeds meer Lelystedelingen voelen zich onveilig in eigen buurt
-

OVERPEINZINGEN UIT KOUDUM: OMSLAGEN VAN FRIESE DICHTBUNDELS
-

VENTER AAN DE GEEUWKADE
-
POËZIE
MEER MANAGERS?

samen matsen
droom tot feitelijkheid
daar managementvent
enkel woord winnen kent
waarvoor team zich rot rentanders wordt Kortlont boos
breekt frank en vrij teamlidnek
vergunt zich nooit tegenspraak
ook al is eigen redenatie
niet ’t zuiverste koffiedrabwerkvloer voller gevuld met
meer gepromote werkjenners
vaak middels manipulatie
en fulltime intimidatie
gericht grootste winstprestatie‘t werkvolk rent zich eerder
plichtsbekend harder hardst
dan werk betrokken verbonden
arbeidsmeute verkast supersnel
jobhoppend ‘t breekmoment
ontwijkend voor eigen gewin
en onopgehitst lijflevensbehoudmanager moet niet enkel doelbepaald
doch ook team-dienstbaar zijn
vol visie met doorspekte koenheid
hartstocht plus compassie
elk groepsbelanggefundeerd besluit
gaat voor alle individuen uit
zonder gedienstig slaafs bij te dragen
aan verrijken verrijkte bovenste enkelingmanager vertelt en regelt ‘t allemaal
doch leider koestert en versterkt
ieder binnen team in zijn of haar werk
dus voorkeur vermeerdering laatste variëteit© Elsijn Eelsingh
