Brekt
(tekst: Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl) Leonie Heres is bijzonder hoogleraar integriteit van het lokaal bestuur aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Deze week houdt zij haar oratie. We spreken met haar over hoe lastig het is om integriteit in het openbaar bestuur te verankeren, en wat in de huidige aanpak mist. Integriteitskwesties in het openbaar bestuur […]
Op maandag 3 juli kondigt Dirkje de Vries op LinkedIn aan dat ze weggaat als manager communicatie bij de gemeente Súdwest-Fryslân. ‘En echt, het is een prachtbaan met een geweldig team!’, schrijft ze. Opvallend is dat Dirkje de Vries niet elders een baan heeft, maar voor zichzelf begint in deze lastige tijd. Dirkje de Vries […]
WOO-verzoek Liwwadders: huiswerk voor Commissaris Brok De Commissaris van de Koning (CdK) is voorzitter van de provinciale Regietafel Migratiebeleid. De provinciale regietafels migratiebeleid zijn indertijd van rijkswege ingesteld om te voorzien in afstemming en coördinatie van het asielbeleid tussen burgemeesters en met name het COA. De CdK treedt op als voorzitter van de tafel op […]
(tekst: Hans Bekkers op BinnenlandsBestuur.nl) Veruit de meeste ambtenaren denken dat externe collega’s voor hetzelfde werk als dat zij zelf doen meer betaald krijgen. Moeten gemeenten en provincies vrezen voor een verdere leegloop van hun organisatie? Uit onderzoek van Binnenlands Bestuur en IenO Research blijkt dat een kwart van de ambtenaren niet uitsluit een overstap […]
(tekst: Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl) De behoefte om integriteitsrisico’s terug te brengen is groter in gemeenten waar vaker integriteitskwesties hebben gespeeld. Zowel de gedragscode als het voeren van gesprekken liggen aan de basis van het gemeentelijke integriteitsbeleid. Dat is de hoofdconclusie van een onderzoek van de Nederlandse Vereniging van Raadsleden naar hoe gemeenteraden omgaan met […]
(tekst: De Nieuwe Denktank) ‘Om te beginnen, er gaat heel veel wél goed binnen de overheid, veel meer zelfs dan we denken.’ benadrukt Bekker aan het begin van zijn betoog. ‘Wat niet goed gaat krijgt echter in vergelijking erg veel aandacht. Daarnaast zijn er zaken waar over gesproken wordt alsof het de verkeerde kant op […]
Binnenlands Bestuur publiceert een interessant artikel met woorden en uitspraken die ergernis opwekken bij gemeenteambtenaren. AenO fonds Gemeenten sprokkelde een lijst jeukwoorden bijeen. Over de laatste maanden waren dat er 285. Engelse woorden als agile, governance en scrum worden ambtenaren niet bepaald blij van. En in de moedertaal gaat het naast dagdagelijks om woorden als: geitenpaadje, weefselstructuur en […]
(tekst: Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl) Om onnodige administratieve lasten en verantwoording echt terug te dringen, moeten we ambtenaren weer vertrouwen geven, aldus het kabinet. Het (demissionaire) kabinet erkent dat financiering van publieke sectoren in het verleden in sommige gevallen niet altijd stabiel is geweest, ‘waardoor er onzekerheid is ontstaan over de continuïteit van taakuitvoering en […]
(tekst: Riemer Kemper en Gerard van Essen op SocialeVraagstukken.nl) Halverwege 2021 vond op de arbeidsmarkt een historisch omslagpunt plaats. Voor het eerst sinds de start van de metingen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (2003) waren er meer vacatures dan werklozen. Dat bleek slechts de opmaat naar nog meer krapte: een jaar later stonden […]
(tekst: A&O fonds Gemeenten) Ondanks de krappe arbeidsmarkt steeg het aantal medewerkers van gemeenten in 2022 met een historische 4 procent. Het lukte gemeenten nog steeds om een groot deel van de vacatures in te vullen. Maar we zien ook dat het in gemeenten piept en kraakt, het ziekteverzuim steeg naar 6,7 procent en werkdruk […]