Categorieën
Onderzoek Overheid Politieke en ambtelijke cultuur

MEER MENSEN IN DIENST BIJ DE OVERHEID

Door CBS op Liwwadders.nl In de afgelopen zeven jaar is het arbeidsvolume gemeten in arbeidsjaren (vte’s) in de overheidssector steeds toegenomen. Daarvoor daalde dit arbeidsvolume juist zeven jaar lang. In 2024 bedroeg de hoeveelheid werk bij de overheid 1,1 miljoen vte. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. De overheid is hier breder […]

Categorieën
Beleid Economie Overheid Politiek Politieke en ambtelijke cultuur

Oproep Rijkdienst voor Ondernemend Nederland aan politiek: zet perspectief ondernemers centraal bij maatschappelijke opgaven

Door Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Zet het perspectief van de ondernemer centraal bij het werken aan maatschappelijke opgaven. Die oproep doet de Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) aan de politiek en beleidsmakers in de 3e Stand van RVO. Verschillende programma’s en regelingen op het gebied van klimaat, landbouw en economie komen bij de ondernemer samen. […]

Categorieën
Ethiek Onderzoek Politieke en ambtelijke cultuur Sociaal

Meer ambtenaren trekken morele grens

Sinds het aantreden van het kabinet-Schoof geeft een toenemend percentage ambtenaren aan dat zij niet onder elk bestuur willen dienen. Door Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl Ambtenaren zijn anders gaan denken over of zij zelf elk bestuur zouden willen dienen. In september 2024 was 36 procent het eens met de stelling: ‘Ik kan en wil ieder […]

Categorieën
Blik op Bolsward Bolsward Cultuur Geschiedenis Politiek Politieke en ambtelijke cultuur Súdwest

HET EINDE VAN DE GEMEENTE BOLSWARD

Nieuwjaarsdag 2011 komt een eind aan het zelfstandig bestaan van een eeuwenoude Friese gemeente. Bolsward maakt dan deel uit van een fusiegemeente, waarvan de naam Súdwest-Fryslân luidt. De plaats kent een tamelijk lange geschiedenis om te ontgroeien aan het omringende platteland en te worden tot een bestuurlijk zelfstandige gemeenschap, die in ieder geval aan het […]

Categorieën
Fryslân Nederland Politieke en ambtelijke cultuur

Ruim 500 provincie-ambtenaren erbij

Het lukt de provincies steeds beter jongere medewerkers aan te trekken. Door Hans Bekkers op BinnenlandsBestuur.nl Het aantal provincieambtenaren is vorig jaar gestegen tot 13.417. Dat zijn er ruim 500 meer dan in 2023. In alle provincies groeide de werkgelegenheid, behalve in Friesland en Noord-Holland. Zuid-Holland Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Provincies 2024 van het […]

Categorieën
Fryslân Nederland Politiek Politieke en ambtelijke cultuur

Fryslân stapt uit noordelijke lobby met Groningen en Drenthe

Door Onno Falkena op OmropFryslân.nl Het kabinet is niet het enige wat deze week is geklapt. De provincie Fryslân stapt uit de gemeenschappelijke lobby van Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN) met Groningen en Drenthe, omdat die samenwerking niet effectief zou zijn. De provincie trekt zich specifiek terug uit de afdeling ‘public affairs’ van SNN. De afdeling […]

Categorieën
Politieke en ambtelijke cultuur

‘Een gemeente is geen Coolblue’

Universitair docent Marc Wever onderzoekt dienstbaarheid van ambtenaren. Door Martijn Delaere op BinnenlandsBestuur.nl Wetenschapper Marc Wever doet onderzoek naar opvattingen over dienstbaarheid onder ambtenaren en burgers. Mooi op tijd, want dienstbaarheid komt in de wet te staan. Maar, waarschuwt Wever: dienstbaarheid is iets anders dan meebuigen. Je snor drukken Zelf was hij – een jaar […]

Categorieën
Democratie Klimaat Politiek Politieke en ambtelijke cultuur

Het Nationaal Burgerberaad Klimaat: met ambtelijke manipulaties op weg naar klimaattotalitarisme

Door Lucas Bergkamp Het Burgerberaad Klimaat heeft in juni de laatste bijeenkomst. Dan moeten de deelnemers het door de ambtenaren gewenste advies omarmen. Dat zou volgens de voorzitster een ‘sterk gezamenlijk advies’ moeten worden. Kritische deskundigen zijn vakkundig geneutraliseerd. Ook is er een Kinderberaad toegevoegd dat adviezen heeft uitgebracht die het burgerberaad moet verdisconteren in […]

Categorieën
Onderzoek Politieke en ambtelijke cultuur

Kloof tussen jonge en topambtenaar

Gemeentesecretarissen denken dat gebrek aan financiële groei geen vertrekreden is voor jonge ambtenaren, maar dat scoort wel degelijk hoog. Door Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl Te weinig carrièreontwikkeling is de belangrijkste reden voor jonge ambtenaren om een gemeente te verlaten. Ook het ‘te weinig gebruik maken van hun competenties’ en een ‘gebrek aan financiële groei’ scoren […]

Categorieën
De Fryske Marren Politieke en ambtelijke cultuur Sociaal Súdwest

Personeelsmonitor Gemeenten 2024: Gemeenten sorteren voor op financiële tegenwind

Door A&O fonds Gemeenten op Liwwadders.nl De groei van de gemeentelijke bezetting vlakt af en minder gemeenten verwachten groei in de toekomst. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2024 van A&O fonds Gemeenten. Het is een duidelijke trendbreuk vergeleken met eerdere jaren. De financiële tegenwind en daarmee onzekerheid voor de komende jaren dwingt gemeenten tot […]