Het personeelstekort is een belangrijke oorzaak is voor het niet waarmaken van de ambities wordt.
Door Wilma van Hoeflaken op BinnenlandsBestuur.nl
Gemeenten staan voor grote opgaven. Ze moeten verduurzamen, de openbare ruimte onderhouden, zorg bieden en werken aan leefbaarheid.
Tegelijkertijd worden nieuwe colleges geconfronteerd met personeelstekorten. Betekent dit dat gemeenten hun ambities moeten dimmen? Volgens Rein-Aart van Vugt, accountant bij Deloitte, wordt het effect van personeelstekorten vaak overschat. ‘Ik zie wel spanning tussen bestuurlijke ambities en uitvoeringskracht, maar ik denk niet dat je de uitvoeringskracht versterkt door meer mensen binnen te halen.’
Hij erkent dat er schaarste is. ‘Vooral specialistische functies zijn lastig te vervullen, denk aan financiële adviseurs, ruimtelijke ordening en projectontwikkeling. Maar de reflex om bij elk probleem direct naar extra personeel te kijken, is niet altijd terecht.’
Leest u verder via:
https://www.binnenlandsbestuur.nl/financien/personeelstekort-en-geldgebrek-belemmeren-overheden