Door LTO Nederland
De land- en tuinbouw, sierteelt, natuurbeheer en visserij hebben de komende jaren flinke uitdagingen op de arbeidsmarkt. Om deze groene sectoren toekomstbestendiger te maken, bundelen overheid, groene onderwijsinstellingen en sociale partners in de vereniging Colland Arbeidsmarkt hun krachten in het convenant “Groen van onschatbare waarde” (Groenpact 4.0).
Voor LTO, als sociale partner van https://collandarbeidsmarkt.nl/Colland Arbeidsmarkt, betekent dit convenant een verdere intensieve samenwerking met alle betrokkenen in de groene sector, van overheden tot onderwijs ne ondernemers. In het vernieuwde Groenpact 4.0 zijn de agrarische ondernemers beter vertegenwoordigd en ligt de focus nadrukkelijker op werken, leren en innovaties.
Uitdagingen
De grote mate van vergrijzing, veranderende functies en technologische ontwikkelingen spelen een grotere rol op het erf, in de kas en in het veld. De arbeidsmarkt kent de komende jaren flinke uitdagingen voor agrarische ondernemers. Concrete uitdagingen zijn o.a. de instroom van nieuwe geschoolde arbeidskrachten, nieuwe technieken waarbij aandacht behoeft voor veiligheid en scholing en het versterken van innovatie en ondernemerschap voor de groene sectoren.
Inzet Groenpact
Voldoende vakmensen aantrekken en behouden is voor agrarische ondernemers noodzakelijk. Groenpact 4.0 investeert in doorstroom, bijscholing en technologische inclusie. Groenpact loopt al sinds 2016, dit is de vierde fase (4.0, 2026–2029). Voor de agrarische ondernemers LTO betekent het convenant o.a.:
- Betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt: makkelijker personeel vinden dat aansluit bij praktijkbehoeften;
- Meer invloed: LTO heeft als convenantpartner direct inspraak in koers en uitvoering;
- Toegang tot netwerken en innovatie: koppeling met Regionaal Investeringsfonds mbo (RIF). Dit fonds stimuleert publiek-private samenwerking tussen scholen, bedrijven en overheden om het mbo toekomstbestendig te maken;
- Gemeenschappelijk Landbouwbeleid-instrumenten (GLB) van de EURIF-projecten, praktijkarrangementen o.a.:
- SABE: Subsidiemodule Agrarische Bedrijfsadvisering en Educatie;
- EIP-regeling Generatievernieuwing: Europees Innovatie Partnerschap, gericht op jonge boeren;
- Demobedrijven: bedrijven waar nieuwe technieken/aanpakken getoond worden;
- Experimenteerlocaties: locaties om vernieuwende landbouwpraktijken te testen.
- Ondersteuning bij transities: ondernemers krijgen ondersteuning bij thema’s als verduurzaming, technologie en nieuwe verdienmodellen.
Eric Douma (LTO Nederland) aangeeft:
“Dit is met en dankzij de sociale partners tot stand gekomen. We leggen een stabiele basis neer voor kennis, vaardigheden en perspectief in héél het groene domein—van onderwijs tot ondernemerschap en van regio tot Europa.”