Brekt
Dualisering van het gemeentebestuur op papier, bestuurlijke verwevenheid in de praktijk Door Gerard Jorna In eerdere publicaties heb ik laten zien hoe in Leeuwarden formele bevoegdheden en feitelijke verhoudingen uit elkaar zijn gegroeid. De scheiding tussen raad, college en griffie – zoals de Gemeentewet die beoogt – blijkt in de praktijk minder scherp. Inmiddels is […]
Hoe een omgangsnorm uit een integriteitszaak in de gedragscode belandde Door Gerard Jorna Inleiding Toen de gemeenteraad van Leeuwarden op 24 april 2024 de nieuwe gedragscodes en procesafspraken voor integriteitsonderzoek vaststelde, leek het te gaan om een technische actualisatie van bestaande regels. Wie de voorgeschiedenis bekijkt, ziet echter iets anders. Een gedragsnorm die eerst in […]
Bij de zoektocht naar politieke partijprogramma’s stuitte ik op dat van Partij voor de Dieren Leeuwarden, waarvan Johannes Beers lijsttrekker is. Een stuk tekst waar goed over na is gedacht en de kritische lezer het niet allemaal mee eens hoeft te zijn. Hieronder een reeks fragmenten uit dat programma met daarachter een veelal kort commentaar […]
De voortzetting van een bestuurspraktijk waarin klachten tegen de burgemeester niet inhoudelijk worden getoetst en met zijn instemming worden afgehandeld Door Gerard Jorna In een vorig artikel heb ik beschreven hoe Julie Bruijnincx, als vicevoorzitter van de raad en voorzitter van het presidium, bij de afhandeling van de klacht van 8 augustus 2020 de deur […]
Een handtekening zegt soms alles Door Gerard Jorna Wie wil begrijpen hoe de bestuurscultuur in Leeuwarden functioneert, hoeft niet altijd te kijken naar grote besluiten of openbare debatten. Soms volstaat een brief. Of preciezer: een handtekening onder een brief. Op 23 januari 2026 ontving ik van de griffier van de gemeente Leeuwarden een brief over […]
Opvallend genoeg blijkt dat gemeenteambtenaren juist bij hoge werkdruk het meest bevlogen zijn. Door Hans Bekkers op BinnenlandsBestuur.nl Werkdruk leidt tot een lichte toename van uitputting bij gemeenteambtenaren, maar paradoxaal genoeg ook tot meer bevlogenheid. Onderzoek wijst erop dat ze werkdruk vaker als uitdagend dan belastend ervaren. Tijdsdruk Dat blijkt uit het sectorrapport Werkonderzoek 2024 […]
Pieter Zondervan wordt per 1 april 2026 de nieuwe ambtelijk directeur van gemeente De Fryske Marren. Vertrekkend directeur Johan van der Schalie gaat dan met pensioen. Op woensdag 11 februari voerde een brede selectiecommissie een gesprek met Zondervan, waarna die hem unaniem voordroeg als nieuwe directeur. Zondervan is zichtbaar, goed in contact en sterk in […]
Politieke ambten zijn zwaar, waardevol en essentieel. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat weerspiegelen, adviseert Arpa het kabinet. Door Wouter Boonstra op BinnenlandsBestuur.nl Het werk van bestuurders en politici is ‘naarder en zwaarder’ geworden, stelt het adviescollege rechtspositie politieke ambtsdragers (ARPA) vast. In ‘Een gewaardeerd ambt’, is het advies de arbeidsvoorwaarden voor politieke ambtsdragers te herijken. […]
Creatieve incompetentie ingezet om falen van de burgemeester af te dekken Door Gerard Jorna In een eerder artikel op BREKT heb ik het begrip creatieve incompetentie gebruikt om een bestuurlijk patroon te beschrijven waarin falen niet wordt gecorrigeerd, maar afgedekt. Niet door regels te overtreden, maar door procedures, rolverdelingen en verantwoordelijkheden zó te herschikken dat […]
Door Redmar Bosma op OmropFryslân.nl Gemeenten in Nederland zitten met de handen in het haar. Ze kampen met een zorgelijk personeelstekort, en dan wacht er ook nog een flinke uitstroom van pensioengerechtigden. Hoe staat het er in Fryslân voor? Het is tegenwoordig een worsteling voor gemeenten om voldoende ambtenaren aan boord te krijgen, zo meldt […]